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        365bet开户娱乐_365bet线上网址_365bet论坛:构建共建共治共享社区治理新格局

        2023-02-27 15:47:01来源:青山人青山事  责任编辑:肖玥 (本文版权所有,未经授权,禁止转载)

          365bet开户娱乐_365bet线上网址_365bet论坛坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习把握落实党的二十大精神,深入贯彻习近平总书记对民政工作的重要指示批示精神,进一步夯实基层治理基础、提升社会治理水平。

          一、“提质增能”社区人才建设工程打造基层治理高素质社工队伍

          (一)强化顶层设计,打造基层治理“生力军”

          区委、区政府多次召开常委会、政府常务会,将社区工作人才纳入全区人才发展规划,出台了《365bet开户娱乐_365bet线上网址_365bet论坛社区工作者管理实施细则(试行)》《365bet开户娱乐_365bet线上网址_365bet论坛社区工作者职业化薪酬体系套转实施方案》《365bet开户娱乐_365bet线上网址_365bet论坛社区工作者考评激励办法(试行)》等文件,明确社区工作者职责定位、管理考核、职业成长和工作保障,为高质量推进队伍建设明确路径,建立社区后备人才储备库,形成社工常态化补充机制。目前,我区每万名城镇常住人口拥有社区工作者数量超15人。

          (二)提升能力建设,打造为民服务“多面手”

          实行分级分层分类培训,建立健全“区—街镇—社区”三级社区工作者教育培训体系,实施社区工作人员“青训营”、社区干部大比武、社区讲堂等理论修养、业务技能提升工程。全年累计培训社区工作者3000余人次。全面推行“一口式”受理服务系统和“全科社工”工作模式。实施全域网格化管理,将网格细化为656个,格中配齐网格员,整合网格资源,延伸为民服务触角,推动“网格服务全覆盖”。

          (三)聚焦关心关爱,提振干事创业“精气神”

          区委、区政府先后3次出台文件优化薪酬待遇结构,建立“三岗十八级”职业薪酬体系,目前,社区党委书记、居委会主任“一肩挑”最高工资可达到4950元/月,新入职的网格员工资可达2820元/月,并全部缴纳社会保险。在全市率先推出累计2年评为“优秀”的社区工作人员兑现事业编待遇等政策举措,有效打通社区工作者上升通道,极大地提振了队伍士气。目前全区已有65名社区工作人员兑现事业编待遇,之后按照《365bet开户娱乐_365bet线上网址_365bet论坛比照事业待遇合同制聘用人员职员等级晋升工作实施方案》,晋升六至一级职员,最高可享受正科级工资待遇,打破了社工职级晋升天花板。

          二、“共建共治”志愿服务体系推动基层治理多元融合发展

          (一)建立“共建共治”志愿服务体系实现服务全覆盖

          构建起“1+8+N”的全区志愿服务联动体系,“1”是建立365bet开户娱乐_365bet线上网址_365bet论坛志愿服务共建共治领导小组;“8”是建立8个领域的新时代文明实践“志愿共同体”,“N”是建立N支专项志愿者队伍,通过政府购买服务的方式引入专业社会组织,带动全区8+N支志愿服务队伍共同发展。

          (二)创建“青庭志愿”志愿服务品牌提升服务影响力

          以“创新社区志愿者队伍建设模式”为主题,开展社区治理创新实验区创建工作。创新提出“123+X”的社区志愿者队伍建设模式,将社区志愿服务品牌命名为“青庭志愿”,结合品牌标识衍生“社区志愿服务角”“社区志愿服务日”“社区志愿者服务小程序”等产品,扩大志愿服务影响力。同时,以社区为单位建立66支专项志愿服务队,以网格为单位建立646支楼栋长单元长志愿服务队,将志愿服务覆盖全社区。

          (三)链接“慈善资源”拓宽志愿服务参与度

          建立“专业社会组织+街镇社工站+社区工作者+社区志愿者”的四级管理培育模式,鼓励多元主体有序参与到社区志愿服务中来。通过争创全国互联网公益基金“千百计划”内蒙古大区网络筹资官,保持与爱德、阿里巴巴、腾讯等7家基金会的长效项目渠道合作,2022年共筹款370.9万元,实施了“爸妈食堂”、“特殊环境气溶胶食品级消杀”、小红花“共享社区”计划、“老有所衣添温度,百万捐赠暖寒冬”等志愿服务民生项目,为志愿服务慈善资源链接提供保障。

          三、“一约四会”村级议事试点建设助力基层治理民主协商议事创新发展

          (一)以“一约四会”为抓手建立村级议事新模式

          以青福镇昌福村为试点健全完善“一约四会”开展议事协商特色工作,构建起“4241”民主议事平台、拓展出“7+N”议事协商参与渠道,并依托“积分兑换”“丧事新办”“健康婚姻”3大品牌项目,版块化推进移风易俗文明乡风建设,全村上下崇尚文明、勤俭节约的良好风尚正在逐步形成。

          (二)以“小马扎”议事角为载体建立村级议事新平台

          在昌福村党群服务中心小广场建立“小马扎”议事角,把议事场所从室内转到室外、搬到现场,以“拉家常”式的讨论,实现大家事大家议,切实解决居民群众急难愁盼问题,努力探索出一条共建共治、全民参与的基层社会治理新路子。

          (三)以“积分管理”为手段建立村级议事新常态

          为让村规民约真正落地、见效,施行积分制项目化管理,实现乡村治理评价量化细化。积分制以村规民约为基础,涵盖爱国爱党、乡风文明、人居环境等11项积分项目,通过开展好家风书画展、好邻居评选活动等选树了一批遵守村规民约好,参与议事协商好的村民,形成了良好榜样氛围。

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